課程簡介

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本課程內容異於坊間一般企業內部講師培訓在於，會先運用全世界獨一無二，可有效克服講師心態瓶頸的陀飛輪法則及相關系統模式來處理講師本身的動機。同時，透過系統的分析來提升學員學習的參與度，以達到雙方「心悅誠服」的學習模式。課程中，除了提供系統化的教學工具外，也以多樣的實作演練來有效提升企業講師們的教學能力。

課程的內容主要分為「對內」及「對外」的兩大區塊；「對內」主要著墨在企業內部講師對教學的心態、認知與想法，「對外」主要針對教學能力上的培養與精進。課程除了探索內部講師的核心價值及自我認知外，也以培養優質的教學能力EEE關鍵認知做為切入能力培養的基石，達到教學相長的最高境界。

本研習會的規劃主旨在協助企業內部講師：

• 了解企業內部講師的認知盲點與角色的重要性

• 察覺企業內部講師心態上對教學品質的影響

• 了解內部講師及教學對象的個人目的與需求

• 探索影響學習投入度的關鍵因素及教學要點

• 建立心悅誠服的正確教學觀念及做法

• 運用多樣技巧以增加教學效果

• 熟練企業教導的心態及技巧於日常工作及生活中

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課程效益

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1. 熟悉探索教學對象主客觀的情境及需求，並確立教學的目的及採用的方式

2. 編排系統化的教材，並運用適當的教學手法吸引教學對象，以有效的傳遞訊息

3. 運用進階技巧以提升教學品質，並能處理多樣的課堂情境與挑戰

4. 透過實作演練與分析，進一步改善講師教學上的盲點

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課程對象

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企業內各階層負有教學任務，或具有教學熱忱的員工及主管；願意提升個人教學技巧者

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課程時數

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7~21小時

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